أصبح موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 والزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور محل اهتمام كبير للعاملين في القطاع الخاص، بعد إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه، ليصل إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه.
📅 موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد
📌 تبدأ الزيادة رسميًا في الأول من مارس 2025، بالتزامن مع شهر رمضان المبارك، لتخفيف الأعباء المالية على العاملين خلال هذه الفترة.
💰 تفاصيل الزيادة الجديدة في الأجور
🔹
رفع الحد الأدنى للأجور من 6000 إلى 7000 جنيه.
🔹
25 مليون عامل يستفيدون من
القرار.
🔹
تطبيق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص
دون استثناءات، ما عدا الجمعيات الخاضعة لإشراف
وزارة التضامن الاجتماعي.
🔹
رفع الحد الأدنى للعمل الجزئي بحيث
لا يقل
أجر الساعة عن 28 جنيهًا.
🔹
إقرار علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
📢 متابعة تنفيذ القرار
🚨 وزارة العمل أكدت أنها ستُرسل خطابات رسمية لجميع الجهات المعنية لضمان تطبيق القرار وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
📊 سيتم
تنفيذ حملات تفتيشية على المنشآت
للتأكد من الالتزام بالحد الأدنى الجديد للأجور.
🔍 اجتماع المجلس القومي للأجور
تم إقرار الزيادات الجديدة خلال اجتماع عُقد برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين، من بينهم:
✅
الدكتور شريف فاروق، وزير
التموين والتجارة الداخلية.
✅
الدكتورة مايا مرسي، وزيرة
التضامن الاجتماعي.
✅
المهندس محمد شيمي، وزير قطاع
الأعمال العام.
✅
السيد محمد جبران، وزير العمل.
إلى جانب
ممثلين عن النقابات العمالية واتحاد الصناعات المصرية والاتحاد العام للغرف
التجارية