يستعد مجلس النواب لاستئناف جلساته العامة الأسبوع المقبل، وذلك على مدار ثلاثة أيام متتالية، بدءًا من يوم الأحد وحتى الثلاثاء، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي. ومن المقرر أن تشهد الجلسات مناقشة عدد من الموضوعات المهمة المدرجة على جدول الأعمال، وعلى رأسها مشروع قانون العمل الجديد واتفاقيتان دوليتان.
🔹 مشروع قانون العمل الجديد: رؤية متوازنة بين العمال وأصحاب الأعمال
يهدف مشروع القانون إلى إرساء رؤية حديثة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، مع تحقيق التوازن بين الطرفين، بما يضمن بيئة عمل عادلة ومستقرة تعزز الإنتاج والاستثمار.
✍️ أبرز أهداف مشروع القانون:
✔️ مواكبة المتغيرات الاقتصادية والتطورات في قطاعات الصناعة والتجارة والزراعة.✔️ جذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية وتعزيز دور القطاع الخاص في دعم الاقتصاد.
✔️ تحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص، خاصة مع تزايد العزوف عنه.
✔️ معالجة فجوة المهارات وربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل.
📌 تنظيم الإجازات السنوية والدراسية
حدد مشروع القانون الجديد في المادة 103 أحكام الإجازات السنوية والدراسية للعمال، حيث نص على ما يلي:
📍 الإجازة السنوية:
🔹 يحق للعامل تحديد موعد إجازته إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل.📍 الإجازة الدراسية:
🔹 يحق للعامل الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية، ولا تُحتسب من رصيد إجازاته السنوية، بشرط:1️⃣ إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام على الأقل وتقديم ما يثبت دخوله الامتحان.
2️⃣ أن تكون الدراسة متعلقة بطبيعة عمله في المنشأة.
3️⃣ اجتياز الامتحان بنجاح.
📍 ضوابط الإجازة الدراسية:
🔹 يجوز لصاحب العمل حرمان العامل من أجره أو استرداده إذا ثبت أنه عمل خلال الإجازة لدى جهة أخرى، وذلك دون الإخلال بالجزاءات التأديبية.🔹 يتم تحديد شروط الإجازات الدراسية وأوضاعها وفقًا للوائح الداخلية لكل منشأة.
💬 ما رأيك في التعديلات الجديدة في قانون العمل؟ هل تعزز حقوق العمال وتحفز الاستثمار؟ 👇🔥